昨天，虽然摩托罗拉移动向南京研发中心的员工提供了40个左右去美国或者北京、上海等外地工作的岗位以及各种招聘机会，但南京的大多数员工仍然抱团拒绝签署离职协议。
与北京的情况不同，摩托罗拉移动南京研发中心的员工面对更为优厚的离职补偿，仍然抱团拒绝在离职协议上签字。一位参与和南京员工进行沟通的摩托罗拉移动内部人士私下对记者表示，“南京的员工要比北京团结得多，他们选出了一些代表，单独和公司达成协议的情况很少出现。”这种员工的团结也让摩托罗拉移动在国内其他地区裁员基本结束的情况下出现唯一的例外。
据了解，摩托罗拉移动南京员工之所以对裁员的反抗较其他地区激烈，是因为他们认为南京相比北京等地，再就业的机会较少，希望能够获得更多的补偿，或者能够延长一年的服务期，以错开找工作的高峰。不过，摩托罗拉移动在这方面没有继续让步，表示在裁员补偿上，全国必须遵循一个相同的标准，不可能差别对待。
据摩托罗拉移动相关人士介绍，之前公司高层曾经与员工代表进行过沟通，这两天人力部门在与员工进行1对1沟通，但结果并不理想，只有少数员工接受了外派岗位，而大多数员工仍然拒绝在离职协议上签字。他表示，目前公司还在尝试和员工进行沟通，尚未规定一个最后的期限。